Theo thông báo có hiệu lực tức thì từ Nhà Trắng, mọi doanh nghiệp muốn tuyển lao động tay nghề cao từ nước ngoài phải trả khoản phí khổng lồ để được cấp visa H-1B. Đây là loại thị thực vốn là “xương sống” trong chiến lược nhân sự của các tập đoàn công nghệ lớn như Amazon, Microsoft, Meta, Apple hay Google. Chỉ riêng Amazon, đến cuối tháng 6/2025 đã có hơn 14.000 nhân viên đang làm việc tại Mỹ bằng diện H-1B.

Động thái này khiến Ấn Độ — quốc gia có hàng chục nghìn kỹ sư phụ thuộc vào chương trình — bày tỏ quan ngại sâu sắc và cảnh báo “hậu quả nhân đạo” với lao động nước họ.

Trong khi đó, giới phân tích quốc tế nhìn thấy một viễn cảnh khác: Mỹ đánh mất sức hút, còn phần còn lại của thế giới mở rộng vòng tay đón nhận nhân tài. Charles-Henry Monchau, Giám đốc đầu tư Syz Group, khẳng định: “Chính sách này là món quà vô giá cho Anh, châu Âu, Dubai, thậm chí cả Trung Quốc, trong cuộc cạnh tranh nhân lực chất lượng cao.”

Tại London, nhà đầu tư Harry Stebbings gọi đây là “cơ hội lớn nhất châu Âu từng được trao” và kêu gọi Anh nhanh chóng triển khai thủ tục cấp visa rút gọn cho những hồ sơ H-1B bị Mỹ từ chối. Thủ tướng Keir Starmer cũng đang xem xét khả năng miễn phí visa cho các nhà khoa học, kỹ sư và chuyên gia công nghệ hàng đầu, đi ngược hoàn toàn với chính sách siết chặt của Washington.

“Cơ hội chưa từng có” càng rõ rệt hơn khi Barney Hussey-Yeo, CEO startup AI Cleo tại Anh, cho biết ông đã nhận hơn 1.000 tin nhắn từ các kỹ sư Mỹ chỉ vài ngày sau thông báo tăng phí. “Đây là nguồn nhân sự chất lượng vượt trội, nhiều người đến từ các trường hàng đầu và đang làm việc tại Big Tech,” ông nhấn mạnh.

Ngay tại Mỹ, một số công ty khởi nghiệp cũng tranh thủ biến thách thức thành cơ hội. Shahriar Tajbakhsh, đồng sáng lập Metaview, khẳng định công ty “sẵn sàng đón nhận nhân tài toàn cầu” dù chi phí mới là gánh nặng. Ông cho rằng với các công ty công nghệ, khoản phí này “chỉ như một sai số làm tròn so với giá trị mà nhân viên mang lại”.

Tuy nhiên, xét trên tổng thể, động thái tăng phí H-1B của ông Trump có thể khiến Mỹ dần mất lợi thế trong việc thu hút bộ óc xuất sắc toàn cầu. Và khi cánh cửa tại Washington khép lại, châu Âu, Trung Đông và châu Á đang rộng mở để đón lấy dòng nhân lực chất lượng cao, bước vào một cuộc cạnh tranh mới trên bản đồ công nghệ thế giới.

PL