Khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo là động lực nâng cao sức cạnh tranh, tạo nền tảng để TP Hải Phòng phát triển bứt phá trong giai đoạn mới
Hiện TP Hải Phòng có hơn 45.000 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, đóng vai trò trụ cột trong việc tạo việc làm và đóng góp ngân sách. Năm 2024, GRDP của thành phố tăng trưởng 11,01%, đứng thứ 3 cả nước; vốn FDI năm 2023 đạt 4,93 tỷ USD, cho thấy sức hút mạnh mẽ đối với nhà đầu tư. Tuy nhiên, theo ông Đặng Việt Bách, các doanh nghiệp trẻ vẫn gặp nhiều khó khăn do thủ tục hành chính còn phức tạp, quy trình cấp phép chưa đồng bộ, gây tốn thời gian và chi phí.
Bên cạnh đó, khả năng tiếp cận vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn hạn chế do thiếu tài sản thế chấp, thủ tục vay vốn phức tạp, thiếu kênh vốn ưu đãi. Nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, logistics và đóng tàu còn khan hiếm. Hạ tầng khu công nghiệp thiếu dịch vụ thiết yếu như điện, nước, xử lý chất thải và nhà ở công nhân, ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh.
Một trong những thách thức lớn là hệ sinh thái khởi nghiệp – đổi mới sáng tạo của Hải Phòng chưa phát triển tương xứng tiềm năng. Thiếu quỹ đầu tư mạo hiểm, cơ sở ươm tạo hạn chế, nhiều bạn trẻ có ý tưởng nhưng thiếu định hướng thị trường và nguồn vốn để hiện thực hóa.
Trước thực tế đó, ông Đặng Việt Bách đề xuất 4 nhóm giải pháp trọng tâm:
Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, cắt giảm thủ tục, mở rộng dịch vụ công trực tuyến và cơ chế một cửa liên thông, đồng thời duy trì các cuộc đối thoại thường xuyên giữa chính quyền và doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn kịp thời.
Thứ hai, tăng cường hợp tác công – tư (PPP), huy động nguồn lực xã hội đầu tư hạ tầng khu công nghiệp, nhà ở công nhân, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, logistics, y tế, giúp giảm gánh nặng ngân sách và phát huy sức mạnh khu vực tư nhân.
Thứ ba, phát triển “hạ tầng mềm” thông qua liên kết doanh nghiệp – nhà trường – viện nghiên cứu để đào tạo nhân lực theo nhu cầu thực tế, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong quản trị, sản xuất. Cần có chính sách thu hút, giữ chân nhân tài như ưu đãi về thuế, nhà ở, môi trường làm việc tốt cho kỹ sư và chuyên gia.
Thứ tư, thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp – đổi mới sáng tạo với các chính sách ưu đãi đặc thù: miễn thuế thu nhập doanh nghiệp 5 năm cho startup, hỗ trợ chi phí thuê chuyên gia, không gian làm việc chung, đồng thời kết nối startup với doanh nghiệp lớn và tổ chức nghiên cứu để hình thành chuỗi giá trị bền vững.
Với đà tăng trưởng hai con số suốt 10 năm và thu ngân sách vượt 100.000 tỷ đồng, TP Hải Phòng được kỳ vọng trở thành trung tâm kinh tế hàng đầu cả nước vào năm 2030. Ông Đặng Việt Bách khẳng định Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng sẽ tiếp tục đồng hành cùng chính quyền, phản ánh trung thực tiếng nói doanh nghiệp, phát huy bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng thành phố Cảng năng động, văn minh và thịnh vượng.
PK